Paris : 01.48.87.90.54 - Rennes : 02.99.86.92.29

Blog

Technicien Bureau d’études (35) en CDI H/F

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la construction de bâtiment préfabriqué sur le secteur Ouest de l’Ille et Vilaine.

Missions:

Rattaché au bureau d’études, vous participez à l’analyse de projets variés tels que bâtiments tertiaires, écoles, logements…

Vous êtes en charge des dossiers électricité et réseaux fluides sur ces projets.

A partir de documents élaborés par un projeteur lors d’une estimation de marché, vous constituez les dossiers techniques pour les équipes de montage :

– Vous concevez  et réalisez des plans et des schémas d’équipements électriques et d’installation de distribution de fluides
– Vous réalisez le chiffrage de vos projets
– Vous respectez les normes, les cahiers des charges et la règlementation en vigueur.

Profil:

De formation BTS Electrotechnique, Génie Electrique ou équivalent, vous avez 2 ans d’expérience idéalement acquise dans un bureau d’études de conception d’installations électriques et / ou fluides et énergies.

Vous maîtrisez les logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO) et autres logiciels de calcul et chiffrage. Vous êtes responsable de la qualité des dossiers que vous réalisez en toute autonomie.

Horaires de journée du Lundi au Vendredi

 

Lire l'article

Responsable de production H/F

Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisé dans l’industrie agroalimentaire un Responsable de Production & animation de la performance industrielle H/F en CDI dans le Finistère.

Rattaché(e) au Directeur du site, vous êtes en charge d’animer la performance industrielle du site et de superviser en lien avec les Responsables d’Atelier, le fonctionnement des ateliers de production allant de la réception de la matière première au tranchage des produits. (Environ 50 personnes).

Vos missions principales seront les suivantes :

– Pilotage de la réunion quotidienne Lean du matin.
-Pilotage et animation de la performance industrielle sur le terrain et en salle, (matière première / main d’œuvre / emballages) suivant le modèle établi par le Responsable Lean.
– Assurer l’analyse et le suivi des indicateurs dans un souci d’amélioration continue
– Redynamisation du management visuel et des réunions 5 minutes.
– Animer la démarche 5S, SMED, TPM

– Manager et remplacer au besoin les responsables d’atelier
– Veiller à la formation et à l’application des procédures par le personnel
– Superviser les approvisionnements et stocks de matières premières
– Valider les besoins en ressources par rapport aux prévisions
– Organiser et superviser les opérations de production, repérer les dysfonctionnements et proposer des plans d’actions.
– Mettre en place les contrôles nécessaires afin de garantir la qualité et conformité des produits.
– Suivre et assurer l’analyse des indicateurs (production/sécurité/audits…)

Profil

Issu(e) du secteur industriel et idéalement de l’agroalimentaire, vous disposez d’une solide expérience d’au moins 8 ans sur un poste similaire ou êtes titulaire d’une formation supérieure bac+3 à bac+5 en gestion de production-performance industrielle-amélioration continue et accompagnée d’une première expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire ou à responsabilités.

Etre titulaire d’un Green Belt est un atout pour ce poste.

Au-delà de votre formation, c’est avant tout votre savoir être, votre sens de l’écoute, votre goût pour le terrain et votre esprit critique qui seront appréciés.

Communicant, rigoureux, autonome et avec un bon esprit critique, vous appréciez travailler en équipe en mode projet, et accompagner les responsables d’atelier ainsi que les managers opérationnels dans la mise en place de l’amélioration continue.

La maîtrise des outils informatiques (Excel, base de données) est indispensable

 

Lire l'article

Adjoint Directeur de production H/F

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l’industrie agroalimentaire un adjoint directeur de production H/F en CDI dans le Finistère.

Missions:

Sous la responsabilité du Directeur de Production, vous assurez le bon fonctionnement de l’ensemble de la production de l’activité “Libre
Service” – environ 300 CDI ( + 100 aine de prestataires extérieurs).

A ce titre, vous êtes en charge de la gestion globale des activités liées au périmètre (réception & transformation matière ainsi que le
conditionnement) dans un objectif constant d’optimisation des coûts ainsi que de la satisfaction leurs clients (GMS, RHD, export).

Manager et homme/femme de terrain, vous pilotez l’activité à travers de nombreux indicateurs et veillez au respect des procédures déjà établies :
– productivité,rendement matière, sécurité, TRS…).
Vous mobilisez et accompagnez vos équipes dans une logique d’amélioration continue permanente et intégrée à notre culture (5S,
SMED, TPM…)

En l’absence du Directeur de Production, vous prenez en charge la gestion de l’ensemble de la production du site.

Profil :

Vous êtes doté(e) d’une solide expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire et d’une formation supérieure dans l’agroalimentaire (type ingénieur).

Communicant(e), vous avez une bonne sensibilité produit, êtes force de proposition,
impliqué(e), proche du terrain et des attentes de nos clients.

Une grande aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire (production, qualité, achats…) dans un univers dynamique porté sur l’innovation et l’amélioration permanente vous sera indispensable pour réussir dans ce poste.

 

Vous êtes rigoureux, autonome, réactif, pragmatique et méthodique dans votre analyse et votre organisation. En lien avec les différents
services, vous êtes doté(e) de qualités d’écoute, de pédagogie, et disposez d’un très bon relationnel permettant de vous associez à l’esprit d’entreprise.

 

Lire l'article

Responsable Applications Métiers H/F à Rennes (35)

Nous recherchons pour l’une des filiales de notre Groupe, Samsic RH, un Chargé de support applicatif métier H/F.

Samsic RH propose une offre de services complète visant à faciliter l’accompagnement et la gestion des ressources au sein des entreprises.

Votre mission :

Rattaché(e) à la Direction informatique de notre Groupe, vous êtes en charge de veiller au bon fonctionnement du système d’information de la branche RH du Groupe.

A ce titre, vous maintenez et faites évoluer le logiciel dont les agences sont équipées, l’intranet, les outils de reporting et la bureautique. Vous serez l’interlocuteur privilégié de tous les utilisateurs du système d’information.

Votre profil :

De formation supérieure en informatique, vous avez acquis une expérience de 2 à 3 ans d’expérience minimum dans une fonction similaire au sein d’un environnement multi-sites.

Une connaissance des logiciels édités par INFOR et plus particulièrement des solutions de gestion pour le travail temporaire serait un plus.

Vous disposez de compétences dans les domaines suivants :
– Langage SQL
– Architecture réseau
– Environnement AS400 serait apprécié pour l’administration et la maintenance du système, des bases de données et des applications installées
– Outils bureautiques : Plateforme Windows, Office…

Force de proposition et autonome, vous savez instaurer une relation efficace avec les prestataires, les clients internes.

Votre relationnel et vos connaissances techniques seront vos principaux atouts pour réussir à ce poste.

Envie de rejoindre l’aventure ? N’attendez plus ! Rejoignez-nous vite !

 

Lire l'article

Stagiaire Chargé de Recrutement H/F à Rennes (35)

iDeas Rh, cabinet de recrutement, est spécialisé dans la recherche et la sélection de candidats.

Nous recherchons un(e) Stagiaire Chargé(e) de recrutement pour un Stage de 3 à 5 mois conventionné.

Missions:

Vos actions seront les suivantes :

– Étude des candidatures :
– Analyse CV et dossiers de candidatures sur un logiciel de gestion des candidatures,
– Réalisation d’entretiens de sélection des candidats par téléphone,
– Gestion des dossiers candidats via l’outil de recrutement,
– Gestion des RDV sur un agenda partagé pour entretiens.

Profil:

Vous souhaitez évoluer vers les métiers des Ressources Humaines et plus particulièrement découvrir le métier du recrutement.
Motivé(e) par le travail en équipe, vous faîtes preuve à la fois d’un réel sens de l’écoute et d’un bon relationnel.
A l’aise au téléphone, dynamisme, rigueur et prise d’initiative vous seront nécessaires pour emporter l’adhésion de vos interlocuteurs.

Ce stage conventionné rémunéré est basé au siège à Cesson Sévigné à partir de Janvier 2018.

 

Lire l'article

Gestionnaire de Paie H/F à Saint Malo (35)

Notre client, un cabinet d’expertise comptable recherche un(e) Gestionnaire de Paie.

Missions

Au sein du pôle social qui gère plus de 400 clients dans des secteurs d’activités variées (BTP, HCR, pharmacie, etc), vous devrez gérer votre portefeuille en autonomie.

A ce titre, vos missions principales seront :

– Établir les bulletins de paie, les charges et les déclarations sociales,

– Établir les contrats de travail,

– La relation client.

Profil

Issu(e) d’une formation supérieure de type licence professionnelle Gestion du Personnel et de la paie. Vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans dans une fonction similaire en cabinet comptable.

Vos compétences techniques et vos qualités relationnelles vous permettront de réaliser votre mission avec rigueur dans le respect des normes professionnelles tout en instaurant une relation de confiance avec vos clients et votre équipe.

 

Lire l'article

Chargé de Missions RH Indoors H/F à Fougères (35)

iDeas Rh, spécialisé dans la recherche et la sélection de candidats, recrute pour l’une des filiales de son Groupe Samsic Emploi.

Samsic Emploi, avec plus de 170 agences d’emploi en France et en Suisse, accompagne et conseille ses clients dans la gestion des Ressources Humaines.

Dans le cadre de son développement commercial, nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines Indoors H/F.Dans le cadre de son développement commercial, nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines Indoors H/F.

Missions :

Positionné au sein du site de production de notre client, vous êtes en charge de la gestion globale du personnel intérimaire.

En tant que professionnel(le) des ressources humaines, spécialisé(e) en milieu industriel, vous disposez d’un rôle central au sein du site production.

Vous assurez l’ensemble des processus RH auprès des salariés intérimaires que vous recrutez puis déléguez au sein des différents sites de notre client. Vous serez le lien direct entre les principaux acteurs de l’entreprise et les salariés intérimaires placés sous votre responsabilité.

Vous découvrirez un métier passionnant alliant recrutement, gestion RH, conseil et relations commerciales.

Vos missions seront les suivantes :

1 – Gestion administrative du personnel intérimaire
– Etablissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie.
– Préparation et saisie des éléments variables de paie.
– Elaboration et contrôle des fiches de paie.
– Gestion des dossiers du personnel.
– Tenue des registres obligatoires.
– Tâches administratives diverses (gestion du courrier, rédaction et classement des documents administratifs…).
– Elaboration et suivi des procédures disciplinaires.
– Facturation client.

2 – Recrutement
– Accueille, recrutement et délégation des candidats.
– Passation de tests.
– Sourcing actif, création d’un vivier intérimaire spécialisé.
– Fidélisation du personnel intérimaire.

3 – Processus d’intégration
– Accueil des salariés intérimaires.
– Parcours d’intégration.
– Formation.
– Gestion des EPI.

4 – Contrôle de gestion sociale
– Reporting et suivi des indicateurs RH / de performance.
– Mise en place de plans d’actions.

En véritable acteur du recrutement, vous optimisez le processus de recrutement de l’entreprise et participez activement aux différentes manifestations liées à l’emploi (salons de l’emploi, forums étudiants…)

Vous êtes également garant de la sécurité et veillez au respect des procédures qualités.

Profil :

Issu(e) d’une formation minimum Bac +3 en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 2 ans dans la gestion administrative et RH, acquise au sein d’un site industriel.

Une connaissance du secteur du travail temporaire serait un plus.

Doté(e) d’un tempérament commercial, vous possédez par ailleurs de fortes qualités d’écoute et d’adaptation permettant de comprendre et anticiper aisément les besoins de notre client.

Reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d’un réel sens du service vous permettant de mener à bien les missions confiées.

Avantages :
– Parcours d’intégration.
– Formation individualisée.
– Promotion interne.
– Primes diverses.
– Véhicule de fonction.
– Ordinateur portable.
– Téléphone.
– Mutuelle d’entreprise.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Poste basé sur le site client à Fougères.

Des journées seront à prévoir à Laval au sein de notre agence d’emploi selon l’activité (saisonnalité).

Vous souhaitez rejoindre un Groupe dynamique qui vous offre de réelles perspectives d’évolution ? N’attendez plus ! Envoyez-nous dès à présent votre candidature !

 

Lire l'article

Assistant d’agence H/F à Vitré (35)

L’une des agences de notre Groupe, Samsic Emploi, Groupe de travail temporaire avec plus de 170 agences de travail temporaire en France et en Suisse, qui accompagne et conseille ses clients dans la gestion des Ressources Humaines, recherche un Assistant d’agence H/F à Vitré (35).

Vos missions :

En tant que professionnel(le) de l’assistanat, vous disposez d’un rôle central au sein de votre agence.
Vous êtes en chargé(e) d’une mission tant commerciale que Ressources Humaines et êtes en lien direct avec leurs salariés intérimaires que vous recrutez et déléguez auprès de leurs clients.

1. Gestion du personnel :
– recrutement des collaborateurs intérimaires,
– établissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie,
– saisie des préparations Paie,
– gestion des dossiers du personnel,
– tenue des registres obligatoires, …

2. Gestion administrative :
– Prise en charge de l’accueil et du standard,
– Gestion du courrier,
– Rédaction et classement des documents administratifs.

3. Gestion commerciale :
– Prise de commandes,
– Prospection active,
– Gestion des dossiers Clients (relance paiements clients,…),
– Élaboration de la facturation.

Profil:

De formation BTS assistant(e) de gestion / assistant(e) RH, vous justifiez d’une première expérience réussie dans l’assistanat polyvalent ou le recrutement.

Une connaissance du secteur du travail temporaire serait un plus.

En bon connaisseur du tissu économique local, votre expérience et votre envie vous permettront de mener à bien vos missions.

Poste à pourvoir dès que possible en CDI

Vous souhaitez rejoindre un Groupe dynamique et en pleine croissance? N’attendez plus ! Envoyez-nous dès à présent votre candidature !

Lire l'article

Animateur d’équipe H/F à Rennes (35)

Notre client, entreprise spécialisée dans l’agroalimentaire basée dans le secteur de Rennes, recrute un Animateur d’Equipe (H/F) pour un poste en CDI.

Missions

Sous la responsabilité du responsable d’atelier,vous pilotez la bonne conduite de vos lignes de production tout en assurant le respect de la sécurité, de l’hygiène, des délais et de la satisfaction client.

A ce titre vos principales missions sont les suivantes:

– Manager une équipe d’une dizaine de personnes en salle blanche et assurez l’intégration et la formation des nouveaux arrivants,

– Assurer le poste de conducteur de machine,

– Définir les priorités de production et optimiser le fonctionnement de l’atelier au travers de ses flux et process ainsi que les analyses nécessaire,

– Assurer le bon fonctionnement des lignes de tranchage en fonction des cahiers des charges et du planning de formation,

– Suivre les indicateurs de performance,

– Reporter au supérieur tous dysfonctionnements des installations.

 

Profil

Vous avez suivi une formation en agroalimentaire. Vous justifiez d’une expérience dans le domaine de l’agroalimentaire.

Vous avez une connaissance technique sur des machines type thermo formeuse et trancheur et maîtrisez les techniques de tranchage. Une connaissance des machines WEBER, TREF,MULTRIVAC est nécessaire.

En relation avec le responsable d’atelier vous faîtes preuve d’organisation, d’anticipation et d’initiatives.
 

 

Lire l'article

Préparateur de commandes H/F à Rennes (35)

Notre client, entreprise agroalimentaire basée au sud de Rennes, recrute un Préparateur de commande H/F

Missions :

Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vous serez en charge de la réception des produits, la préparation des commandes en assurant un service de qualité et dans le respect de nos engagements.

Vous assurez également quelques livraisons chez les clients ainsi que des prestations en rapport avec nos produits durant certains week-ends de l’année.

Profil :

Au-delà votre formation et de votre expérience, c’est votre motivation et  votre aisance relationnelle qui feront la différence.

Votre rigueur, votre dynamisme et votre esprit d’équipe vous permettront de  réussir à ce poste.

Vous souhaitez vous investir  dans le développement d’une entreprise ambitieuse à taille humaine.

Rejoignez-nous !

Permis B indispensable

Lire l'article